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福建電大為百勝餐飲福州公司打造人才圓夢計劃
福建電大 (發布日期:2018/10/29) 瀏覽次數:2955

 

10月22日下午,福建電大與百勝餐飲(福州)有限公司舉行了人才培養合作簽約暨首期開放教育百勝班開學典禮,正式啟動了“百勝福州人才求學圓夢計劃”。福建電大副校長陳展虹、百勝餐飲(福州)有限公司總經理林坤才出席典禮并致辭。首批新生代表,百勝餐飲(福州)有限公司、學校黨委宣傳部、公共管理學院相關人員、新聞媒體記者等60多人參加典禮。

“百勝人才求學圓夢計劃”首期在開放教育勞動和社會保障(勞動關系協調方向)專業(專科)中開展試點,首批共有企業員工155名報讀,后期將在其他本專科專業中逐步推廣。未來5年,學校將為百勝餐飲(福州)有限公司名下200家肯德基餐廳、80余家必勝客餐廳的1萬余名員工提供非學歷培訓和學歷教育一體化教育服務,并利用終身教育學分銀行機制,為員工的成長提供終身教育指導服務,實現不脫產、不離崗提升學歷層次、提高崗位技能水平。

陳展虹說,學校與百勝餐飲(福州)有限公司此次合作,是進一步深化產教融合,促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接的重要嘗試,是貫徹落實《關于深化產教融合的若干意見》的又一項重要措施,也是響應省教育廳、省總工會“農民工‘求學圓夢行動’計劃”及福州市總工會“福州市職工‘求學圓夢’學歷提升行動”的重要舉措,為“再上新臺階、建設新福建”提供人力資源保障。

他表示,下一階段,學校將按照“適應需求、面向人人、有機銜接、多元立交”的思路,啟動“百勝福州人才求學圓夢計劃”。一是設立兩個基地:在百勝設立“福建廣播電視大學教學實踐基地”,在學校設立“百勝餐飲(福州)有限公司連鎖經營管理培訓基地”,全面推動人才培養模式改革;二是打造一座立交橋:為百勝提供一體化的學歷教育教學方案,將百勝的企業文化、需求融入專業教學計劃,校企共同參與人才培養全過程,推動“專科、本科、碩士”有效銜接,打造人才成長“立交橋”;三是打通一條學分銀行通道:依托福建終身教育學分銀行,為參與學歷教育學習和非學歷教育培訓的百勝學員建立終身學習檔案,實現學習成果的認證、積累與轉換。

林坤才表示,百勝堅持“以人為本”的企業人才培養理念和“共創、共享、共贏”的核心價值觀,重視對年輕人才的培養,希望此次合作能幫助公司員工打造完整的終身教育與職業發展通道,為百勝未來在福建的發展打造堅實的人才梯隊。

  福建電大公共管理學院院長羅向陽和百勝餐飲(福州)有限公司總經理林坤才代表雙方簽訂人才培養合作框架協議,并舉行“福建廣播電視大學教學實踐基地”與“百勝餐飲(福州)有限公司連鎖經營管理培訓基地”雙向授牌儀式。  



副校長陳展虹致辭

百勝餐飲(福州)有限公司總經理林坤才致辭

雙方簽訂人才培養合作框架協議

“福建廣播電視大學教學實踐基地”與“百勝餐飲(福州)有限公司連鎖經營管理培訓基地”雙向授牌

參加典禮人員合影



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